Competenze
Le principali funzioni affidate all'ufficio sono le seguenti:
- gestione economica, previdenziale, fiscale ed assistenziale del personale (compresi custodi forestali) e degli amministratori;
- gestione stanziamenti di bilancio relativi alle spese per il personale e relativo controllo di gestione;
- gestione fondo pensione complementare;
- gestione pratiche relative all’assicurazione obbligatoria per gli infortuni sul lavoro, pagamento premio INAIL annuale;
- cura del registro infortuni.
Altre funzioni più specifiche potranno essere attribuite dal dirigente a seconda delle necessità.
