Descrizione
Si provvede all'applicazione della riduzione per malattia prevista dal contratto collettivo provinciale di lavoro (c.c.p.l.) del 1° ottobre 2018, operando la ritenuta relativa all'anno 2025 in un'unica soluzione, contestualmente all'erogazione della “quota obiettivi generali” del Fondo per la riorganizzazione e l’efficacia gestionale (FO.R.E.G.). L'applicazione di queste ritenute permette di gestire le assenze per malattia in modo conforme alle normative contrattuali, garantendo al contempo la corretta erogazione delle retribuzioni e degli incentivi al personale.