Descrizione
Il presente atto prende nota della richiesta di un permesso non retribuito per motivi personali da parte di un dipendente con matricola 521, impiegato presso il Servizio Politiche sociali, giovanili e prima infanzia - Settore Nido d'Infanzia. Il permesso è stato richiesto per il giorno 25 settembre 2025, in conformità con l'articolo 55, comma 1, del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro (C.C.P.L.) del 1° ottobre 2018. Questo articolo prevede la possibilità per i dipendenti di usufruire di permessi non retribuiti per un massimo di quindici giorni all'anno per motivi personali.
Il C.C.P.L. (Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro) è un accordo che regola i rapporti di lavoro tra gli enti pubblici provinciali e i loro dipendenti, stabilendo diritti e doveri reciproci. Il permesso non retribuito è un periodo di assenza dal lavoro non retribuito, concesso per esigenze personali del dipendente.
Questa determinazione garantisce la corretta gestione del personale e il rispetto delle normative contrattuali, assicurando al dipendente la possibilità di assentarsi per motivi personali, pur mantenendo la continuità dei servizi offerti dal Settore Nido d'Infanzia, un servizio essenziale per le famiglie e la prima infanzia della comunità.